Illustration photographique d’un atelier au crépuscule : des notes de travail et un ordinateur au premier plan, deux collègues dans le flou.

À propos d'INTO

Natifs de l'IA depuis le lancement de ChatGPT.

Nous sommes des entrepreneurs et des opérateurs. Quand ChatGPT est arrivé en 2022, nous avons commencé à bâtir avec lui la même semaine. Nous avons refondu notre propre entreprise autour de l'IA, nous l'avons exploitée, et nous sommes restés à l'avant de la technologie à mesure qu'elle changeait. Aujourd'hui, nous bâtissons cet avantage pour d'autres entreprises.

Établie à Montréal. Bilingue par défaut.

Notre histoire

Nous avons d'abord bâti une entreprise avec.

  1. 2022

    ChatGPT est lancé. Nous commençons à bâtir avec lui la même semaine.

  2. Puis

    Nous bâtissons INTO for Hospitality, une plateforme IA de service aux clients pour les exploitants de locations à court terme. Elle répond aux clients jour et nuit; environ 75 % des conversations sont traitées sans intervention humaine. Nous en sommes toujours propriétaires et nous l'exploitons encore aujourd'hui.

  3. Puis

    Nous bâtissons CORA pour faire fonctionner notre propre entreprise : CORA fait les suivis, tient tout le monde informé et prépare le brief de nos dirigeants chaque matin.

  4. Aujourd'hui

    Nous bâtissons des systèmes d'IA pour d'autres entreprises et nous formons leurs équipes à travailler en priorité avec l'IA.

Un opérateur répond à un client à un poste d'accueil hôtelier à l'heure bleue, pendant qu'une collègue revoit l'écran à ses côtés.

Nous l'avons bâtie. Nous l'exploitons encore.

INTO for Hospitality est notre propre entreprise. Nous avons bâti l'IA, nous exploitons l'opération chaque jour et nous vivons avec chaque cas limite. C'est ainsi que nous savons ce que veut dire « en production ».

Top 100
Jeunes pousses canadiennes en IA, ALL IN. Environ 75 % des conversations avec les clients traitées de façon autonome.

Nos valeurs

Ce que nous défendons.

Franchise radicale

Nous disons la vérité avec respect. Une communication ouverte et honnête est la base de notre façon de travailler et de décider.

Agir en propriétaire

Chaque personne ici a de l'autonomie et prend des décisions. Nous assumons nos actions et leurs résultats, et nous traitons le succès de l'entreprise comme le nôtre.

Tous pour un, un pour tous

Le succès chez INTO est un sport d'équipe. Nous nous soutenons sans condition, parce que la vraie innovation naît de l'effort collectif.

Soif de grandeur

Le « assez bien » ne nous suffit jamais. Nous travaillons plus fort, réfléchissons plus loin et repoussons sans cesse ce qui est possible.

Respect

Un respect indéfectible envers nos collègues, nos partenaires et nos collaborateurs guide chaque interaction et chaque décision.

Obsession du client

Notre priorité est de créer de la valeur pour nos clients. Notre succès se mesure à l'impact que nous avons sur les entreprises que nous servons.

Aujourd'hui, nous bâtissons pour d'autres.

  • La plateforme IA d'Operto : six agents, douze mois du premier sprint à la production.
  • Un agent d'intelligence budgétaire au sein d'une grande banque canadienne.
  • Puxxle : un moteur de recherche qui cite chacune de ses réponses.
  • CORA et la formation en IA, pour les entreprises qui veulent ce que nous avons bâti pour nous-mêmes.

Vous posséderez ce que nous bâtissons.

  • Vous possédez la propriété intellectuelle, le code, les données, les instructions et les systèmes.
  • Nous documentons tout et formons les personnes qui feront fonctionner le système.
  • Vous n'êtes jamais obligés de nous garder.

Direction

Les personnes avec qui vous travaillerez.

Portrait de Sebastien Brault

Sebastien Brault

Chef de la direction et cofondateur

LinkedIn
Portrait de Mehdi Mehni

Mehdi Mehni

Chef de la technologie et cofondateur

LinkedIn

Carrières

Une équipe entièrement à distance, avec des collègues et des collaborateurs en Amérique du Nord, en EMEA et en Asie. Si vous inventez à la frontière de l'IA, nous aimerions vous rencontrer.

Carrières →

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