L'intelligence, au service du travail.
Donnez vie aux idées.
Nous sommes une équipe d'entrepreneuriat et d'opérations, fondée à Montréal et entièrement à distance. Depuis 2022, l'IA est au cœur de notre travail. Nous avons créé une entreprise avec elle, que nous exploitons toujours, et nous développons maintenant des systèmes d'IA pour d'autres entreprises. Nous cherchons des spécialistes de la gestion de produits et de l'ingénierie qui veulent assumer la responsabilité des résultats, au-delà des tâches assignées. Si vous explorez les nouvelles possibilités de l'IA, nous aimerions vous rencontrer.
Ce que nous avons bâti.
- INTO for Hospitality : une plateforme d'IA de service aux clients qui répond jour et nuit. Nous en sommes propriétaires et nous l'exploitons. L'une des 100 meilleures jeunes pousses canadiennes en IA, à ALL IN.
- CORA : du contexte de projet, des tâches et des décisions proposées, à partir de notre propre travail.
- La plateforme d'IA d'Operto : six agents, douze mois jusqu'à la production.
- Un agent d'intelligence budgétaire au sein d'une grande banque canadienne.
- Puxxle : un moteur de recherche qui cite chacune de ses réponses.
- Une chaîne de production par IA qui bâtit nos propres réalisations.
Rien ici n'est un prototype. Chacun de ces systèmes fonctionne aujourd'hui.
Une semaine chez nous.
Le succès est défini avant le code.
Vous saurez ce que « terminé » veut dire avant d'ouvrir l'éditeur.
Des sprints de deux semaines, et chacun se termine par quelque chose qu'un client peut examiner.
L'examen du travail et la mesure des résultats font partie de chaque sprint.
De petites équipes, des gens d'expérience.
Stratégie, produit et ingénierie à la même table. C'est vous qui parlez au client.
Nous documentons au fur et à mesure.
Le client fera fonctionner ce système sans nous. Vos notes font partie du produit.
Nous disons la vérité, y compris « pas encore ».
Si l'IA n'est pas la bonne solution, nous le disons. Nous attendons la même franchise de votre part.
La curiosité est une exigence du poste.
Les modèles, les fournisseurs et les outils changent. Nous les mettons à l'épreuve sur de vrais problèmes et nous changeons d'avis quand les preuves le demandent.
Deux personnes, un écran, un vrai problème.
Travailler à deux est normal ici. Se contredire aussi, avec respect, jusqu'à ce que les preuves tranchent.
Ce que nous recherchons.
Des personnes très talentueuses avec un esprit entrepreneurial.
- Vous avez livré des logiciels en production et continué à en assurer le bon fonctionnement.
- Vous transformez un objectif ambigu en plan, et le plan en système.
- Vous écrivez clairement, parce que la personne qui suit doit poursuivre votre travail.
- Vous dites la vérité avec respect, et vous agissez en propriétaire.
- Vous savez vérifier le travail assisté par l'IA, et vous le faites.
- Vous aidez vos collègues à progresser, sans attendre qu'un titre vous en donne la responsabilité.
Comment nous embauchons.
Quatre étapes pour vérifier que la collaboration convient aux deux parties.
Appel de présélection
Une conversation sur ce que vous avez bâti et sur ce que vous voulez bâtir.
Exercice à réaliser à la maison
Une étude de cas ou un test que vous réalisez à votre rythme, sur un problème comme ceux que nous résolvons.
Présentation devant l'équipe
Vous présentez votre travail aux personnes avec qui vous travailleriez, et nous l'approfondissons ensemble.
Entrevue sur les valeurs et la collaboration
Nous discutons de nos valeurs et de votre façon de travailler pour voir si la collaboration nous convient. Quelle que soit la décision, nous vous en expliquons les raisons.
Entièrement à distance. Fondée à Montréal.
Nous travaillons en anglais, et nous apprécions que vous parliez aussi français; certains mandats l'exigent.
Nos collègues et nos collaborateurs sont répartis en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient, en Afrique et en Asie.
Les personnes avec qui vous travailleriez.
Postes à pourvoir.
Nous agrandissons l'équipe Consulting en gestion de produits et en ingénierie.
Voir les postes à pourvoir →Questions légitimes.
Faut-il avoir déjà développé avec de grands modèles de langage?
Vous devez avoir livré des logiciels en production et avoir envie d'apprendre. Nous vous accompagnerons pour acquérir le reste.
Dois-je parler français?
L'anglais est notre langue de travail. Nous apprécions que vous parliez aussi français, et certains mandats l'exigent.
Embauchez-vous à l'extérieur de Montréal?
Oui. Nous sommes une entreprise entièrement à distance, avec des collègues et des collaborateurs en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient, en Afrique et en Asie.
À quoi ressemble le premier mois?
Vous travaillez sur de vrais mandats clients avec une personne d'expérience à vos côtés. Vous partagez la responsabilité du système que vous contribuez à développer.
Si ça vous ressemble, écrivez-nous.
Une première conversation ne vous engage à rien. Si la collaboration ne nous semble pas convenir, nous vous le dirons.